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5月11日刷新

貨控主管

8.3-10千/月

5月11日刷新

  • 大專

  • 不限

  • 廣州-海珠區

  • 若干

  • 全職

例外服飾
  • 實名
  • 其他
  • 服裝/紡織/皮革

招聘人員

  • 可能無法立即查看投遞

職位描述

五險一金 員工福利 8小時工作制

職位類別:其它

1、負責終端貨品計劃、訂貨指導、組織、實現的全過程;

2、根據當季產品風格,能獨立完成終端店鋪產品組織、搭配、轉訓的工作;

3、負責貨品銷售跟蹤,分析,反饋,總結,并提出追補單、再消化建議;

4、終端店鋪貨品管理人員的培訓帶教工作執行;

5、主導競品調研,參與商品企劃工作;

6、訂貨會統籌組織工作。



任職要求:

1、大專以上學歷,兩年以上中高檔女裝品牌同等工作職位,或者商品買手職位經驗;

2、英文聽說讀寫流利或者有店鋪零售管理工作經驗者優先;

3、對數據敏感,熟練的操作各類辦公軟件,并具備相應的數據分析及圖表處理能力;

4、良好的執行力與溝通協調能力;

5、能力稍遜者可應聘專員。



  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求:不限

請盡量通過平臺投遞,獲取正式的面試邀請,謹防公司地點外的面試安排。如企業向你收費,請警惕!以免上當受騙。舉報

企業簡介

例外服飾

  例外(EXCEPTION de MIXMIND)是中國現存時間成功的原創文化品牌 ,1996年成立至今,目前在全國各大城市擁有約100家專賣店。
      衣服是表達個人意識與品味素養的媒介。“例外”展示一種現代的生活意識:知性而向往心靈自由;獨立并且熱愛生活;對藝術、文學、思潮保持開放的胸襟;從容面對自己、面對世界,懂得享受生活帶給她的一切并游紉自如,憑借其特立獨行的哲學思考與美學追求,例外成功地打造了一種東方哲學式的當代生活藝術更贏得海內外各項殊榮與無數忠誠顧客的愛戴。
所有來這兒的人
都是因為有著一個共同的夢想
十多年里,我們最大的對手一直是我們
我們從不尋找任何快捷方式
我們只相信全心投入和堅持不懈
我們只相信創造才有存在的意義
機會,只給有準備的人。
我們期待你的加入!
公司大事記
2013年
例外捐助100萬給予中國紅十字會總會,用于災區救援以及災后重建。中國紅十字會總會贈予例外“博愛”稱號
榮獲由時尚傳媒集團公布的「中國2013?時尚排行榜」十大最具吸引力中國設計師品牌之首
2012年
作為中國設計品牌代表赴英參加倫敦時裝周上的“中國時裝設計秀”,同時也是紀念中英建交40周年揭幕活動
2011年
攜手中國婦聯,在京啟動了“巾幗志愿服務專項基金”。
協同兩岸三地文創精英,打造全新文化生活品牌方所(Fangsuo Commune),首間概念店于廣州太古匯開業,成為年度文化大事件
推出男裝品牌實驗系列
2010年
獲邀參加2010中國服裝論壇,作為2009中國服裝論壇輪值主席例外董事長毛繼鴻先生作年度觀點發布
2009年
參與由英國皇家藝術學院策劃的“川流不息”藝術展覽,此展覽解構中國展覽以建筑,藝術,設計幾個不同領域的相互參照,激發中國與其它文化的對話
作為中國服裝企業代表參加Iicograda2009北京世界設計大會特展“設計生產力”。展覽主題“穿越設計 觸摸心靈”,旨在用設計找回與人的深刻連接,探討品牌與企業的永續價值
2007年
例外獲邀的服裝品牌在第四屆全球紡織經濟論壇會議上進行服裝展示
被中國兒童少年基金會授予“公益明星企業”稱號
2006年
復旦管理學院案例中心將例外作為案例合作的品牌
中國服裝協會和法國高級時裝公會于2005年成立中法合作委員會,例外作為中方優秀品牌企業入選該合作委員會
2005年
北服—例外傳統服飾應用研究所成立,希望以此為平臺,實現傳統服飾保護工作與設計再創造工作的對接
獲得“2005年度中國服裝行業最具影響力品牌稱號”
2004年
獲邀參加中國國際性服裝博覽會—CHIC04
榮獲中國時裝周委員會/中國服裝設計師協會年度“中國最具時尚女裝品牌”大獎,以及中國服裝協會舉辦的“中國服裝品牌年度大獎”
2003年
作為中國紡織協會組織的“國際團”成員之一,例外應邀參加全球的成衣展—德國CPD成衣展
2002年
例外被邀請參加了巴黎成衣展
1998年
參加中國最大規模的國際性服裝博覽會—CHIC98,并獲得 “最佳設計”及“最佳質量”雙金獎
 福利待遇:
1、提供具有行業競爭力的薪酬;
2、提供完善的培訓體系及個性化的職業發展路徑;
3、公司按照國家法律及政策規定為您繳納社會保險(公司除了法定社會保險外,為員工購買重大疾病險、補充醫療險及團體意外險)、住房公積金;7險一金
4、各種節假日福利(福利種類不定)、員工購衣折扣福利、員工婚育疾病禮金、員工年度體檢及各種文康活動等;
5、入職滿一年后可享有帶薪年假;
6、國家法定假日按國家規定執行,其它假別按公司《考勤及假期管理規定》執行。
由于應聘資料較多,不能一一回復,請大家見諒。所有應聘的資料由本公司人力資源部保留,恕不退還,所有應聘者謝絕登門,面試日期另行通知。感謝大家對“例外”的關注!

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